Yaratıcı Teknoloji Eğitimi

IMG_20141006_185326
Günümüzdeki çoğu kurumun yapısı, 20. yüzyıldaki kendini ispatlamış formlar üzerine kurulmuştur. Kurumlar genel olarak departmanlardan oluşurlar ve her departmanın kendi uzmanlık alanları vardır. Lakin uzmanlaşmış departmanlar, aralarında anlaşabilecekleri ortak bir zemine, minimum iletişim becerisini sağlayabilecek ortak bir kültüre ihtiyaç duyarlar. Departmanların birbirleri ile olan ilgileri ciddi seviyede düşer ise, bu sefer iletişim bozulur ve yapı çalışmamaya başlar.

Aslında, departmanların yaptığı çoğu işe temel kültür düzeyinde hepimiz hakimiz. Örneğin bir kurumdaki grafik ekibini ele alalım, her insan, az da olsa çizim yapmıştır ve günlük hayatında sürekli olarak grafiklere maruz kaldığı için bu konuda temel kültüre sahiptir. Bu genel kültür seviyesi, grafik ekibinin işinin inceliklerini anlamasını sağlamasa da, grafik ekibinin, “eskiz yapalım” veya “daha renkli olmalı” derken ne demek istediğini herkes anlayacaktır.

Çok basitmiş gibi görünen bu temel kültür aslında, departmanların işlemesinin önemli kriterlerinden biridir.
13334080323_641e55ab35_z
Çağımızda teknolojinin gelişimi ile bir çok soyut alanda çalışan departmanlara ihtiyaç duyulmaya başlanmıştır. 21.yüzyılın gelişi ile, yazılım/dijital teknoloji üzerine olan departmanlar özel olmaktan çıkıp neredeyse tüm şirketlere yayılmıştır, lakin bu kurumların çalışanları bu teknolojiler hakkında yeterli bilgi sahibi değillerdir. Bunun asıl sebebi, bu alanların henüz emekleme döneminde olmaları ve bu yüzden çok hızlı değişip gelişmeleridir. Örneğin, 20 sene önce basit düzeyde teknoloji eğitim almış birinin günümüzün teknolojisini, o günkü bilgisi ile yorumlaması mümkün olmamaktadır.

Özellikle hedef kitlesi yeni nesil olan kurumların, gençleri anlaması, yorumlaması ve iletişim kurması gitgide zorlaşmaktadır. Dijital teknolojilerle bağlanmış bir çok kurumun, eğitim, satış, tasarım, proje yönetimi gibi ekiplerinin yazılım ve teknoloji eğitimi alması zorunluluk haline gelmiştir.

Uzun bir süredir hem kurumlara, hem gençlere çeşitli eğitimler veren biri olarak, bu konuda yakında ciddi bir patlama yaşanacağını düşünüyorum. Bundan 5 sene önce, 20 yaşındaki öğrencilere verdiğimiz eğitimi şu an 7 yaşındaki çocuklara veriyoruz ve bir yandan bu yaşı daha da düşürmek için harıl harıl çalışmalar yapılıyor (scratch jr., minecraft edu vs.)
cover001
Bu eğitimlerin, bu şekilde verilebilmesinin yegane sebebi, programlama, elektronik ve internet alanında çok ciddi gelişmelerin yaşanmasıdır. Yeni çocuklar daha zeki olabilirler ama konumuz bu değil, yeni sistemler ve yeni araçlar, çok basitler ve etkililer dolayısıyla bunları kullanan gençler daha hızlı ilerliyorlar.

Bu yüzden kendi alanımdaki kurumlara bu tarz eğitimler vermeye başladım. Başlangıç düzeyinde programlama ve etkileşimli (interaktif) obje tasarımı ve deneyim tasarımı içeren, bu eğitimdeki hedefim bu konularla ilgisiz gözüken ekiplerin farkındalıklarını arttırmak için pratik (hands-on) projeler üretmelerini sağlamak.

Eğitimler hakkında daha ayrıntılı bilgi almak isterseniz, atölye çalışmasının sitesine bakabilirsiniz.

Maker Eğitim Hareketi

Nisan ayında TEDxReset‘te yaptığım konuşmam yeni yayınlandı. Ali Üstündağ ve Su Burcu bana gelip TEDXReset’te konuşmamı istediklerinde, bu fırsatın sosyal bir tetikleme için önemli olabileceğini düşündüm, bundan dolayı kendimden ve yaptığım projelerden ziyade başıma gelen bir hikayeyi anlatmak istedim, bu da beni çok heyecanlandırdı. Umarım bu tetikleme amacımda az da olsa başarılı olabilmişimdir. Umarım sizler de mahallenizde böyle yapılar kurarsınız. Umarım yarının daha güzel olmasının tek yolunun, sizin kendi akıl sağlığınız, mutluluğunuz, iç huzurunuz ve dostluklarınız ile ilgili olduğuna sizi ikna edebilirim.

Bu yapılarda bir çok kişinin, ekibin, derneğin payı var. Konuşmada heyecandan bir çok şeyi söyleyememişim. Tüm ilgili bağlantıları alta ekliyorum, eksik varsa eklemeye devam edeceğim.

Maker Eğitim Hareketi : http://makeregitimhareketi.com/
CoderDojo Türkiye : http://coderdojoturkiye.com/
CoderDojo Türkiye Facebook Grubu : https://www.facebook.com/coderdojoturkiye
MakerDojo The Eventsetter : https://www.facebook.com/makerdojo
Scratch : http://scratch.mit.edu/
Yeni araçlar : http://slides.com/bagerakbay/gelecegi-kodlayan-cocuklar#/
CoderDojo İskele47 : https://vimeo.com/112130279
Maker Hareketi : http://www.makerhareketi.com/
Makers Türkiye : http://www.makersturkiye.com/
Amber Platform : http://www.amberplatform.org/en/

Üretmek Derken…

Son dönemde yaptığım konuşmalar üretim üzerine ama çoğunda ürettiklerimden bahsetmiyorum. Ya eğitimci, ya danışman ya da başka bir ünvan ile duruyorum.

Sevgili Esen Karol, bana gelip “Jeff Talks‘da konuşur musun ?” dediğinde çok heyecanlandım, çünkü orada kendimden bahsetmem gerekiyordu. Sunumu hazırlamakta çok zorlandım ama oldukça keyif aldım, üretimlerimden bahsettim, umarım siz de keyif alırsınız.

Sunum heyecanıyla, projeleri beraber yaptığım bir çok arkadaşımın adını söylememişim, buradaki projeleri sevdiğim arkadaşlarımla yaptım. Projelerin çoğu ekip çalışması, bu proje seçkisini kendime en yakın hissetiklerim işlerden oluşturdum.

 

Jeff Talks: Bager Akbay from Jeff Talks on Vimeo.

İskele47 / CoderDojo / MakerDojo

Bu sene yaptığımız bir çok projeyi anlatan güzel bir konuşma yaptık sokak tv‘de, yazı yazmayı pek sevmediğimden projelerden burada bahsedemiyordum, oldukça toparlayıcı olacaktır diye paylaşıyorum.

 

Üreten bir nesil nasıl oluşur ?

1620842_717031405038437_2006756608030405868_n

tüketmekten üretmeye sürdürülebilir bir model önerisi

 

Yabancı dil öğrenmek,
Spor yapmak,
Müzik yapmak, resim yapmak.
Bunlar aslında şu anda çocuklarımız için önerilen bir dizi beceri ve sanırım hepsi çok önemli. Bütün hikaye kendine yetebilen,
karar verme becerisi yüksek,
becerikli
ve sürdürülebilir bir dünyada yaşayan
bir çocuğumuz olmasını istememizden kaynaklanıyor aslında.

Şimdi size yeni bir konudan bahsedeceğim, gelecek sistemleri anlayabilen, yorumlayabilen, hack edebilen ve modelleyebilen nesillerin devri olacak.

Dijital devrimin nelere sebep olduğunu hep beraber gördük, internet her şeyi alt üst etti. Dev şirketler çağa ayak uyduramayıp battılar. Şimdi yeni devler var. Bu değişim artan bir hızda devam edecek. Bunun bazı ipuçlarını görmeye başladık. Dijital devrim, 3 boyutlu yazıcılar ile fiziksel devrimi tetikleyecek. İletişim, mobil yapılar ile bambaşka bir şekle bürünecek.

Evet çocuğunuz coder olmak zorunda, ama bunu programcı olmak için değil, sistemleri anlayabilmek için yapmak zorunda.

Evet bir maker olmak zorunda, çünkü üretme becerisi olmayanın, ordan oraya savrulacağı bir yüzyıla giriyoruz.

Evet sizin çocuğunuz bir hacker olmak zorunda, her zaman hack etmek için değil ama gerektiğinde ona sunulanla yetinmek zorunda kalmamak için.

“Zorunda” diyorum ama bunu zorla yaptırın diye demiyorum, onlar zaten oldukça meraklılar bunları öğrenmeye, ben sizi ikna etmek için “zorunda” diyorum.

Bu tip dönüşümleri devlettten beklemek hayalcilik olacaktır, şirketlerden beklemek ise maalesef sürdürülebilir bir yapı değil.

CoderDojo bu modellerden sadece biri, ücretsiz, açık ve hızla büyüyen bir yapı. Ben kendi atölyemi haftada sadece iki saatliğine bu eğitim için açtım. Ufak bir duyuruyla, inanılmaz enerji kaynağı çocuklar ile tanıştım. Her hafta onlardan yeni birşeyler öğreniyorum, ve bahsettiğim kavramları öğrenmelerini büyük bir keyifle gözlemliyorum.

Belirli bir eğitim planım yok, ne istiyorlarsa onu yapıyorlar, bir hafta sadece oyun oynuyorlar, öbür hafta dudak uçuklatacak projeler yapıyorlar. Aslında kabaca bir havuz var, oradan konular seçiyorlar ve istediklerini yapıyorlar. Öğrenme hızları inanılmaz ve bu olanlar benim için çok huzur ve heyecan verici.

Özetle sizden ricam şu,

Yer sağlayın

Şirketinizde, okulunuzda, sadece iki saatlik bir boş zaman yaratın ve mahallenizdeki çocuklara bu fırsatı tanıyın.

Mentor olun

Bu alanlar konusunda biraz olsun deneyiminiz var ise, öğrenmelerini sağlayın ve siz de onlarla öğrenin. İnanın öğretebilmek insanı tamamlayan bir olgu.

Katılın

Çocuğunuzu bu eğitimlere yollayarak kendine yetebilen bir birey olmasını sağlayın.

Destek verin

Malzeme yollayarak veya maddi olarak destek verebilirsiniz, eğer bir kurumda çalışıyor iseniz, kurumsal destek verebilirsiniz.

Paylaşın

Yukarıdakilerin hiçbiri size uymuyorsa en azından bu haberi gerekli kişilere ulaştırın.

 

Devam etmek için :

https://docs.google.com/forms/d/12MVpCbaNI1AeKrwFyEG54UI-QXT8V0EaKPiZ38vNquk/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link

Daha fazla bilgi için :

http://www.coderdojoturkiye.com/
https://coderdojo.com/

coderdojo